阳信县商店镇: 用好公益“小岗位”激活治理“大动能”

滨州日报/滨州网阳信讯近年来，阳信县商店镇积极探索完善公益性岗位日常监管及考核机制，提升管理工作的规范化、制度化、精细化水平，推动乡村治理提质增效。

该镇对公益性岗位职责要求、职责范围、安全生产等方面作出明确要求，确保对公益性岗位人员管理形成规范化制度。同时，明确个人岗位职责、责任区域、工作方法，完善考勤管理制度，通过日常签到、现场检查、电话抽查等方式，确保公益性岗位人员“一岗一人”。

作为人居环境整治工作的“主力军”，乡村公益岗人员以实际行动改善提升乡村面貌。他们通过合理分工，定期清理本村房前屋后和村内道路的生活垃圾，解决乱堆乱放问题，引导群众养成垃圾分类投放的好习惯，进一步优化乡村人居环境。围绕各村主干道路、房前屋后等重点部位开展全面清理工作，加大力度对垃圾、杂草乱堆乱放问题进行集中整治，确保不留死角、不漏盲区。

该镇将继续调动乡村公益性岗位人员工作积极性和主动性，发挥公益岗人员来源于群众、服务于群众的优势，不断推进乡村人居环境整治标准再提升、成效再升级，全面激活乡村治理“大动能”，持续提升群众幸福指数。